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深圳发展数字经济的优势何在？数字时代需要什么样的人才？
7月29-30日，百川论坛——“政党与现代化：中国与世界”2023 研讨会在深圳举办，香港中文大学（深圳）国际事务研究院研究员黄庆明接受了读特融媒体记者的专访，“深圳是一座充满年轻血液和创意氛围的中国窗口，有着独特的发展优势。”
2022年《深圳市数字政府和智慧城市“十四五”发展规划》提出打造国际新型智慧城市标杆和“数字中国”城市典范，成为全球数字先锋城市。在数字战略发展的优势上，黄庆明告诉记者，深圳具有两大特点。其一，深圳拥有数量庞大的数字民营企业，“深圳有腾讯、华为等较多民营企业，他们正引领着中国、乃至全球的数字产业发展。”其二便是深圳的开放性让它拥有大量的年轻群体和创业环境，“深圳是个非常开放的城市，有很多创意人才，这些因素为深圳注入了独特的发展优势。”
“数字时代更强调人才对数字的运用能力，教育体系也会更侧重于对孩子数字教育的培养。”针对数字人才的培养，黄庆明谈到，“我们应该在不同层级培养不同目标的数字化人才。”在小学时培养孩子的数字认识能力，随着年龄的增长则培养其自主运用工具的能力，甚至是参与前沿的创造过程。“这需要企业、机构、政府等多方合作。建立数字人才培养中心的过程，也可以是年轻人参与学习、谋求工作并后续继续为其贡献力量的过程。”
如何留住这些人才？“留住人才的同时也要留住他们的家人，人才的扎根少不了教育和住房的保障。”教育和住房保障的完善能够更好的留住人才。对此黄庆明深入说到，“许多外来人才尤其是海外归来的都带着自己的家庭或亲人，深圳可以通过提供完善的住房保障为其营造出长期居住的想法和归属感，有助于其更好地发挥能力；其次是教育资源的提供，深圳的教育资源相对紧张，教育资源的公平享受和合理参与是深圳面临的挑战。”
深圳要发挥引领作用，加快建成现代化国际化城市，努力成为具有世界影响力的创新创意之都。在创新创意上有哪些可以发掘的优势？黄庆明向记者感叹，“深圳在创新创意层面的两大优势就是年轻的人才和优秀的企业。”黄庆明告诉读特记者，“民间合作的多元化、趣味性、个性化等更有利于深圳数字文化产品到达率的提升，让更多人看到深圳这座城市的文化特点。”
